ساتھی کارکنوں کے لیے نئے ملازم کا آن لائن کارڈ

  • ساتھی کارکن کے لیے چند سیکنڈز میں آن لائن نئے ملازم کا کارڈ بنائیں۔
  • دوستوں، خاندان اور ساتھیوں کو لامحدود تعداد میں مدعو کریں تاکہ وہ اپنے پیغامات، جی آئی ایفز، تصاویر اور ویڈیوز شامل کر سکیں۔
  • اپنا Joyogram آن لائن شیڈول کریں یا بھیجیں۔
  • تحفہ کارڈ شامل کرنے کا انتخاب کریں یا صرف ڈیجیٹل کارڈ بھیجیں۔
نئے ملازم کے لیے GIF پیغام
آپ کی نئی ملازمت میں خوش باعزت آغاز کی خواہش—آپ پہلے سے ہی بہترین آغاز کر چکے ہیں!Rachel P.
آپ کو ایک ساتھی کارکُن کے طور پر پانا خوشی کی بات ہے۔ خوش آغاز اور نئے کردار میں کامیابی کی بہت ساری نیک تمنائیں!Lauren S.

خوبصورت نئی ملازم کارڈ ڈیزائن

نئے ساتھی کو ایک خیال بھرے نیو ایمپلائی کارڈ کے ساتھ ٹیم میں خوش آمدید کہیں، جو ان کے ابتدائی دنوں کو واقعی خاص بنا دے۔ ہر شخص ایک آن لائن گروپ کارڈ میں پیغامات، تصاویر اور GIFs شامل کر سکتا ہے، جبکہ اختیاری گروپ گفٹ کارڈ انہیں اپنے نئے کردار میں جگہ بناتے ہوئے کسی مفید چیز کا موقع دیتا ہے۔

اپنے آن لائن گروپ کارڈ کے سرورق کے لیے نئے ملازم کے خوبصورت کارڈ کے بہت سے ڈیزائنز میں سے انتخاب کریں۔

Birthday Cake Smiley Card
Milticoloured Heart Pattern Card
We Love You Card
Cat With Party Hat Card
Funny Cake Card
Cat Cake Party Hat Card
Birthday Cake Smiley Card
Milticoloured Heart Pattern Card
We Love You Card
Cat With Party Hat Card
Funny Cake Card
Cat Cake Party Hat Card
Birthday Cake Smiley Card
Milticoloured Heart Pattern Card
We Love You Card
Cat With Party Hat Card
Funny Cake Card
Cat Cake Party Hat Card
Birthday Cake Smiley Card
Milticoloured Heart Pattern Card
We Love You Card
Cat With Party Hat Card
Funny Cake Card
Cat Cake Party Hat Card
ہم نے اپنی ساتھی کے پہلے ہفتے کے لیے نئے ملازم کا کارڈ بنایا، اور سب نے ای میل کے طویل سلسلوں کے بغیر گرم جوشی سے خوش آمدید کا پیغام شامل کیا۔ اسے یہ بہت پسند آیا، اور نئے ملازم کے کارڈ نے اسے فوراً ٹیم کا حصہ محسوس کروایا۔
نئے ملازم کی تعریف کا اوتار

Toni K.

ساتھی کارکنوں کے لیے نئے ملازم کا کارڈ بنائیں

اپنے نئے ساتھی کارکن کو گرمجوشی بھرے اجتماعی پیغام کے ساتھ خوش آمدید کہیں اور ابھی اپنے نئے ملازم والے Joyogram کی تیاری شروع کریں۔ کریڈٹ کارڈ کی ضرورت نہیں!