Terfi eden iş arkadaşları için çevrim içi terfi tebrik kartı

  • Terfi eden iş arkadaşınız için saniyeler içinde çevrim içi terfi kartı oluşturun.
  • GIF’ler, fotoğraflar ve videolar dahil mesajlar eklemeleri için sınırsız sayıda arkadaş, aile üyesi ve iş arkadaşını davet edin.
  • Joyogram’ınızı çevrimiçi olarak zamanlayın veya gönderin.
  • Hediye kartı eklemeyi tercih edin veya sadece dijital kart gönderin.
Terfi GIF mesajı
Hak edilmiş terfi—yeteneğin ve özverin asla göz ardı edilmez. Bu yeni bölümde sana başarılar dilerim!David R.
Terfin için ve önümüzdeki heyecan verici fırsatlar için yörüngeye giriyoruz. Harikalar yaratacaksın!James T.

Güzel Terfi kartı tasarımları

Terfi alan bir iş arkadaşınızın başarısını, tüm ekibin çevrimiçi imzalayabileceği düşünceli bir terfi kartıyla kutlayın. Herkes tek bir karta birlikte mesaj, fotoğraf ve GIF ekleyebilir; isteğe bağlı grup hediye kartı, yeni rolünün ardındaki emeği takdir etmenin ortak bir yolunu sunar.

Çevrim içi grup kartınızın kapağı için birbirinden güzel terfi kartı tasarımları arasından seçim yapın.

40 Years Gold Birthday Card
Stars Ribbons Card
70 Years Card
Funny Cats Thumbs Up Card
Champagne Pattern Card
Thanksgiving Flowers Card
40 Years Gold Birthday Card
Stars Ribbons Card
70 Years Card
Funny Cats Thumbs Up Card
Champagne Pattern Card
Thanksgiving Flowers Card
40 Years Gold Birthday Card
Stars Ribbons Card
70 Years Card
Funny Cats Thumbs Up Card
Champagne Pattern Card
Thanksgiving Flowers Card
40 Years Gold Birthday Card
Stars Ribbons Card
70 Years Card
Funny Cats Thumbs Up Card
Champagne Pattern Card
Thanksgiving Flowers Card
İş arkadaşımız için, yeni görevindeki ilk gününden önce herkesin kişisel bir mesajla imzalayabildiği bir terfi kartı hazırladık. Tüm o düşünceli notları görmek onu çok mutlu etti ve terfi kartının kutlamasını daha da özel kıldığını söyledi.
terfi referans avatarı

Kaya N.

Terfi eden iş arkadaşları için terfi kartı oluştur

Terfi alan ekip arkadaşınızı kutlayın ve terfi Joyogram'ınızı hemen oluşturmaya başlayın. Kredi kartı gerekmez!